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12月22日，浦華水務(wù)科技集團組織在宜昌浦華長(cháng)江水務(wù)開(kāi)展臨江溪項目水質(zhì)提升攻堅行動(dòng)。啟迪環(huán)境副總裁、浦華水務(wù)科技集團董事長(cháng)白剛率水務(wù)集團管理團隊，技術(shù)部、運營(yíng)部、建管部負責人，以及從集團范圍抽調的浦華環(huán)保、荊州荊清、三峽水務(wù)、枝江枝清、泰州紫光、昌邑紫光、監利荊源等項目公司負責人和技術(shù)團隊與宜昌浦華長(cháng)江水務(wù)骨干員工一同參加攻堅行動(dòng)啟動(dòng)大會(huì )。

▲會(huì )議現場(chǎng)

會(huì )議由宜昌浦華長(cháng)江水務(wù)負責人張首娟主持。張首娟介紹了公司當前在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、水質(zhì)管理等方面存在的短板和提質(zhì)攻堅工作需解決的問(wèn)題。水務(wù)集團建管部、荊州荊清、三峽水務(wù)、枝江枝清等專(zhuān)家團隊代表先后作了表態(tài)發(fā)言，將全力以赴助力宜昌浦華長(cháng)江水務(wù)提質(zhì)攻堅行動(dòng)順利實(shí)現預期目標。

水務(wù)集團副總經(jīng)理向前就攻堅行動(dòng)進(jìn)行工作部署：一是迅速行動(dòng)，梳理整改工藝流程，二是標本兼治，打造行業(yè)標桿，三是聚焦結算，加快項目收尾。項目全員要在集團領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，思想上同心、行動(dòng)上同步，不折不扣完成提質(zhì)攻堅任務(wù)并建立完善長(cháng)效機制，切實(shí)做到治庸提能、治懶提速、治散提效、治浮提實(shí)。

水務(wù)集團副總經(jīng)理董仕琪要求，長(cháng)江水務(wù)全體干部員工要以提質(zhì)攻堅行動(dòng)為契機，轉變思想觀(guān)念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升精神面貌，強化工作能力，要聚焦“出水達標排放”這一中心任務(wù)，全力以赴實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標，讓個(gè)人成長(cháng)和企業(yè)發(fā)展“同頻共振”。

▲啟迪環(huán)境副總裁、浦華水務(wù)科技集團董事長(cháng)白剛作重要講話(huà)

針對臨江溪項目在生產(chǎn)運行、日常管理中存在的問(wèn)題，白剛董事長(cháng)作總結發(fā)言并提出明確要求。他強調，此次提質(zhì)攻堅行動(dòng)在徹底解決出水水質(zhì)波動(dòng)的課題的同時(shí)，要消除臨江溪項目員工普遍存在的思想懈怠、頑固不化、消極怠工、人浮于事等各種亂象，通過(guò)績(jì)效考核、崗位培訓、末位淘汰等方式調動(dòng)員工工作積極性，強化員工責任意識和擔當意識，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、能力過(guò)硬、善作善成的人才隊伍。他提出，作為宜昌市重點(diǎn)民生項目，臨江溪污水處理廠(chǎng)承擔著(zhù)保障民生的重要使命，項目全體員工要堅守為民初心，勇?lián)姑?，克難奮進(jìn)，在提質(zhì)攻堅行動(dòng)中展現新作為，推動(dòng)臨江溪污水項目邁入新征程。

據悉，本次啟動(dòng)大會(huì )既是專(zhuān)家組入駐臨江溪后的動(dòng)員大會(huì )，也是宜昌浦華長(cháng)江水務(wù)全體干部員工的誓師大會(huì )。張首娟代表長(cháng)江水務(wù)公司表態(tài)，接下來(lái)為期一個(gè)月的攻堅行動(dòng)中，在集團專(zhuān)家團隊的指導下，公司將認真細致梳理問(wèn)題，加快推進(jìn)設備大修，建設水質(zhì)化驗室，提高安全生產(chǎn)和水質(zhì)達標保障能力，同時(shí)進(jìn)一步加強企業(yè)管理，落實(shí)績(jì)效考核和末尾淘汰制，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，堅決清除思想懈怠、紀律渙散、工作推諉、無(wú)責任心、不敢為不敢當不想學(xué)的亂象，堅決與歪風(fēng)邪氣作斗爭。公司上下將緊跟集團步伐，利用三個(gè)月的時(shí)間打造一支善學(xué)善思、敢想敢當的管理團隊，全面提升宜昌浦華長(cháng)江水務(wù)項目運營(yíng)能力。

▲水質(zhì)提升攻堅行動(dòng)工作組成員現場(chǎng)合影